Capacitaciones para empresas

Listado de todos los cursos para empresas

más de 50 cursos

Curso de Reglas y Cálculos para la elaboración de Nóminas
Curso de Reglas y Cálculos para la elaboración de Nóminas
  • El participante desarrollará habilidades para la gestión y cálculo de la nómina.
¿Qué aprenderé?

El curso Incrementará su análisis para una mejor toma de decisiones con respecto a las retribuciones de nóminas hechas a los trabajadores.

Curso de Desarrollo de Habilidades para Jefes y Gerentes de Recursos Humanos
Curso de Desarrollo de Habilidades para Jefes y Gerentes de Recursos Humanos
  • El participante conocerá y comprenderá los elementos estratégicos que componen al área de Recursos Humanos.
¿Qué aprenderé?

Obtendrá los conocimientos adecuados para dar enfoque a las actividades estratégicas del área de Recursos Humanos, teniendo información práctica para medirlas.

Curso de Reclutamiento 3.0 por Competencias Laborales
Curso de Reclutamiento 3.0 por Competencias Laborales
  • El participante entenderá correctamente los elementos involucrados en el reclutamiento y selección en la era digital.
¿Qué aprenderé?

Aprenderás las técnicas de evaluación diagnóstica para identificar competencias clave y elaborar perfiles efectivos de puestos.

Curso de Diseño y Desarrollo de Planes de Carrera y Sucesión por Competencias
Curso de Diseño y Desarrollo de Planes de Carrera y Sucesión por Competencias
  • Conocerá los principales objetivos y finalidades de los planes de desarrollo dentro de la empresa.
¿Qué aprenderé?

Aprenderás las técnicas de evaluación diagnóstica para identificar competencias clave y elaborar perfiles y desarrollo efectivos que aseguren el lineamiento de la organización con los de los colaboradores.

Curso de Entrevista Laboral Profunda por Competencias
Curso de Entrevista Laboral Profunda por Competencias
  • Comprenderá las técnicas y estrategias más eficientes para conocer a fondo el perfil psicológico y emocional del candidato.
¿Qué aprenderé?

En este curso el participante comprenderá las técnicas y estrategias más eficientes para conocer a fondo el perfil psicológico y emocional del candidato.

Curso de Formación de Instructores de Capacitación
Curso de Formación de Instructores de Capacitación
  • Conocerá las principales técnicas aplicables a la impartición de cursos y talleres.
¿Qué aprenderé?

Aprenderá a definir y redactar objetivos de capacitación en base a competencias laborales.

Curso de Psicometría Laboral
Curso de Psicometría Laboral
  • El participante comprenderá los aspectos que deben considerarse al utilizar pruebas psicométricas en el proceso de selección de personal como una herramienta que complementa la entrevista laboral.
¿Qué aprenderé?

Conocerás diversas pruebas psicométricas que se utilizan para evaluar a los candidatos y personal que labora en su empresa, con la finalidad de que integren el perfil de una manera completa y objetiva.

Curso de Detección de Mentiras en la Selección de Personal
Curso de Detección de Mentiras en la Selección de Personal
  • El participante conocerá los pasos a seguir en los procesos de reclutamiento y selección.
¿Qué aprenderé?

Conocerás los principales indicadores no verbales que presenta un candidato en posición de mentira.

Curso de Evaluación de Desempeño 360°
Curso de Evaluación de Desempeño 360°
  • Comprenderá como identificar las competencias clave de la organización.
¿Qué aprenderé?

Aprende la importancia de la medición del desempeño por competencias organizacionales mediante el método de evaluación de 360 grados

Curso de Administración Estratégica de los Recursos Humanos por Competencias
  • Desarrollará una visión estratégica del área de Recursos Humanos.
¿Qué aprenderé?

Podrás Comprender 4 objetivos principales de recursos humanos y las herramientas que contribuyen a la administración estratégica al desarrollo y gestión de los mismos.

Curso de Manejo de Relaciones Laborales
  • El participante estará actualizado en las nuevas tendencias de liderazgo empresarial y cultura laboral.
¿Qué aprenderé?

Aprenderás a Impulsar la efectividad organizacional y la satisfacción y crecimiento de las personas en el trabajo, mediante el establecimiento de procedimientos adecuados en las relaciones de trabajo.

Curso de Assessment Center
Curso de Assessment Center
  • El participante conocerá el fundamento de la metodología de Assesment Center.
¿Qué aprenderé?

Aprenderás el proceso y los resultados que pueden lograrse con la aplicación del Assessment Center en la selección, evaluación y desarrollo del talento humano de su empresa.

Curso de Indicadores de Medición de RH
Curso de Indicadores de Medición de RH
  • Desarrollará habilidades para establecer una administración productiva del área de Recursos Humanos.
¿Qué aprenderé?

Aprenderás la manera más idónea para evaluar y dar seguimiento a los resultados del área de Recursos Humanos, adecuados a su organización.

Curso Capacitación Cómo Pagar a la Fuerza de Ventas
Curso Capacitación Cómo Pagar a la Fuerza de Ventas
  • El participante conocerá las diversas maneras para motivar a los colaboradores de la fuerza de ventas a cargo.
¿Qué aprenderé?

Curso para Neuroprogramación Efectiva para Vendedores de Alto Impacto
  • El participante comprenderá las estrategias y técnicas del vendedor exitoso.
¿Qué aprenderé?

Identificarás los elementos de proceso de comercialización y la manera de implementarlos exitosamente dentro de su laborar diaria.

Curso en Reingeniería de Ventas
Curso en Reingeniería de Ventas
  • El participante comprenderá la necesidad en la Reingeniería en su empresa.
¿Qué aprenderé?

Identificarás los puntos de cambio en su área de ventas y otras áreas relacionadas en el proceso de ventas.

Curso de Calidad en el Servicio
  • Conocerá y comprenderá la importancia de trabajar con Calidad en el Servicio al Cliente.
¿Qué aprenderé?

Con el curso de Calidad en el servicio, mejorará su actitud ante sus cliente, aplicando principios, métodos y técnicas que le permitan conectarse de manera personal o por teléfono, de una forma eficaz y eficiente

Curso Capacitación para Negociación Efectiva Mediante la Metodología de Harvard
Curso Capacitación para Negociación Efectiva Mediante la Metodología de Harvard
  • El participante podrá aplicar conocimientos actuales de negociación en el cierre de una venta o en la venta de una idea o el convencimiento para un proyecto o propuesta.
¿Qué aprenderé?

Aprenderás lo más importante que se requiere para desarrollar una técnica en negociación efectiva.

Curso Práctico de Ventas
  • El participante repasará los conceptos más importantes de la venta.
¿Qué aprenderé?

Aprenderás lo más importante que se requiere para desarrollar una técnica de negociación efectiva.

Curso Enfoque a Mercado y Competencia
  • Desarrollarás estrategias para ser más competitivo frente a otras empresas.
¿Qué aprenderé?

Aprenderás una serie de recomendaciones prácticas para enfocarse a su mercado principal.

Curso de Análisis y Seguimiento Efectivo de Ventas
  • Al terminar esta capacitación de ventas el alumno podrá llevar un mejor control de sus acciones en el proceso de venta y podrá tomar decisiones de cambio en su forma de vender y mejorar sus planes de venta que le permitirán lograr sus objetivos.
¿Qué aprenderé?

Identificarás mejoras en los planes de venta, para obtener mayores resultados.

Curso de Habilidades y Herramientas de Emprendimiento
Curso de Habilidades y Herramientas de Emprendimiento
  • El participante conocerá las habilidades a desarrollar para la creación de una nueva empresa
¿Qué aprenderé?

Aprenderás sobre la cultura del emprendimiento

Curso de Prevención y Solución de Conflictos derivados de Accidentes, riesgos y Enfermedades Laborales
Curso de Prevención y Solución de Conflictos derivados de Accidentes, riesgos y Enfermedades Laborales
  • Los participantes estarán actualizados en el conocimiento de la legislación aplicable en México relativa a los conflictos derivados de accidentes, riesgos y enfermedades laborales.
¿Qué aprenderé?

Conocerás las formas más comunes en que se previenen y resuelven los conflictos derivados de accidentes, riesgos y enfermedades laborales.

Curso de Administración Efectiva de Almacenes e Inventarios
Curso de Administración Efectiva de Almacenes e Inventarios
  • El participante comprenderá la importancia de una administración efectiva de almacén e inventarios.
¿Qué aprenderé?

Aprenderás a Optimizar los recursos de la empresa y elevar la productividad del personal.